重磅丨江阳城建职业学院2022年单独招生报读指南

建筑工程学院现有“建筑工程技术、建设工程管理、建筑经济信息化管理、建筑消防技术、土木工程检测技术、环境艺术设计、建筑装饰工程技术”等七个专业面向社会招生。学院积极探索“教育教学改革、产教融合和服务地方经济社会发展”三位一体的人才培养模式。先后与中国中铁、中建集团、中交一公局、中水电、中化七建、中铁四院、中国华西、江苏南通三建等大型知名央企、国企签约校企合作，产教融合。

学院已建成一支政治素质好、业务水平高、教学经验丰富、职称结构合理的教师队伍。教师中副高以上职称人员占比30%；中级职称人员占比40%；双师型教师100%。多名教师具有结构工程师、一级建造师、造价工程师、监理工程师等各类国家执业资格证书，工程实践经验丰富。同时学院聘请行业企业多名高级工程师、工程师作为兼职教师，培养学生的综合职业素养，为学生实习、就业搭建平台，助力其成长成才。

学院在人才培养方面进行了积极探索。以立德树人为根本，企业需求为导向，岗位职业技能为目标，工程蓝图为教学载体，以图集、规范、定额等标准为教学内容，构建出“识图+测量、 识图+造价、识图+施工组织、识图+施工、识图+检测、识图+设计”等核心教学体系。

学院积极开展第三方评价，以学生职业素养为目标，建立学生成长见证表。学院在人才培养过程中，实施人才培养与人才评价相分离的原则，学校主培养、行业企业主评价。学院在教学工程中因材施教、因生导向，对学生成长实施多维度、全方位、定量与定性相结合的科学客观公正的评价，以方便用人单位更加科学合理的给予人才相应的报酬。

为丰富学生课后活动，做到课上课下联动，以实现学生综合素质的全面发展。学院联合省内各高校和各知名企业联合举办各类建筑技能大赛与丰富多彩的文艺娱乐活动。如造价技能大赛、BIM建模大赛、建筑识图大赛、工程测量大赛、室内设计技能大赛、材料检测技能大赛、建筑装饰技能大赛、辩论大赛等；学院在校内开展大国工匠、鲁班文化、企业文化、寝室文化、班级文化、职业素养等锻炼学生综合素养的相关趣味活动；学院为更好的推动人才与企业的互动，积极与行业协会开展形式多样的联谊晚会，助力多才多艺的学生成长成才。 

学院以轨道交通和物流管理为特色学科，以市场需求为导向，培养服务地方经济建设和社会发展所需的应用型人才。学院开设有“城市轨道交通运营管理”、“高速铁路客运服务”和“现代物流管理”三个核心专业，是学院重点建设的专业，下设数个热门就业方向给予学生更多的就业选择，也是川南地区唯一一个开办城市轨道交通管理与运营专业的学院。

城市交通学院充分利用了西南交通大学优质教学资源，人才培养方案由西南交通大学交通运输与物流学院相关专家教授进行指导编写。学院以西南交通大学交通运输与物流学院相关专业教授为专业带头人，组建了由多名西南交通大学资深教授、讲师为代表的教师团队，团队教师均具备从事多行业相关管理工作的优秀个人素养，为培养优质学生保驾护航。学院注重校企合作，并与多个城市交通运营单位（高速铁路、城市地铁、城市轻轨、有轨电车等）、物流单位（港口物流、货运物流、快递运输）建立相关密切联系，聘请相关行业、企业专家到校任教。学院依托校企合作平台，建立了教师定期轮换轨道交通、公路交通管理运营公司、物流企业挂职锻炼的制度，实施“请进来，走出去”策略，保障师资力量和教学质量。

学院建有城轨沙盘实训室、高铁模拟舱实训室、形体实训室、物流仿真实训室等校内实训基地，以及成都地铁、泸州港、泸州顺丰物流等校外实践基地，形成了独特的集课堂理论教学、实训室综合训练、生产现场应用实践的“三位一体”、工学交替的人才培养模式。

学院成立以来，坚持以立德树人为根本任务，坚持以学生为中心，坚持人才培养为目的，积极探索产学合作教育管理体制和以人才培养质量为保障的运行机制，构建了重能力培养、促素质提高的课程体系，并以“教育+产业”的模式，搭建真实的产业实践环境、引进真实的产业工程师、导入真实的产业项目。把产业实际的经验回馈给教育，采用“把项目转换为教学案例”的表现形式，“实训+实习”的教学形态，实现了“做中学”的教学方式。学院与西南交通大学、四川工程职业技术学院、中国高科集团、成都乐成艺佳科技有限公司、成都众软科技有限公司、深圳黑八科技有限公司、上海零境互娱人才有限公司、成都邦飞科技有限公司等学校和企业建立了合作关系，学院是四川省软件行业协会理事单位、四川省计算机学会理事单位、成都市大数据产业联盟理事单位。

学院目前有大数据与会计、大数据与财务管理、金融科技应用、市场调查与统计分析、跨境电子商务、舞蹈表演6个专业。拥有一支以教授、注册会计师领衔的优秀师资队伍，绝大部分教师具有企业工作经历和长期从事职业教育的教学经验，拥有一支专兼职合理的师资队伍，目前专兼职教师共52人。其中，行业大师3名，占比6%,中高级职称21名，占比40%，硕士及以上学历的教师22人，占比42%，双师型教师41人，占比78%。近三年来教师完成省级科研课题8项，市级、院级教科研课题10多项，发表论文30余篇，编写教材10余部。

学院实训仪器设备齐全，建有大数据会计信息化实训中心、互联网金融实训中心、ERP实训中心、数字化企业经营管理实训室、大数据税务实训室等多个仿真实训室，实训室全部采用信息化教学手段，“仿真+全真”的实践教学模式。

学院学生多次在专业技能大赛项目中创佳绩。其中包括第十三届“新道杯”大学生会计信息化技能大赛四川省总决赛荣获“三等奖”、2020四川高校数智化人才比赛的企业经营模拟沙盘项目比赛荣获二等奖、2020四川高校数智化人才比赛的管理会计项目比赛荣获三等奖、参加第四届金蝶云管理创新杯会计电算化项目比赛荣获二等奖、参加第二届全国高等院校财务数智化大赛四川省赛荣获二等奖、参加四川省大学生区块链技术应用创新大赛荣获二等奖。

学院始终致力于培养学生具备良好的就业能力和强劲的持续就业能力，学院大力推进校企合作和专业技术改革。学院与西南交通大学、四川工程职业技术学院、四川天平资产评估事务所、四川信合联合会计师事务所、四川德维锦道会计师事务所、四川天平会计师事务所、四川君瑞会计师事务所、四川亿永正勤会计师事务所、四川圣融达科技有限公司、华西证券泸州营业部、蔚来汽车股份有限公司等学校和企业建立了长期合作关系。学院毕业生质量测评全部采用“1+X”（毕业证+多种专业证书）职业能力提升制度，保证毕业生就业率95%以上，职业成长性强，收入丰厚。